Nombre: Millantú.
Significado: Camino al sol.
Organización: El Clan se encuentra conformado por cuatro equipos: Campales, Rumbo, Cruz del Sur y Paicaví. El Clan también se divide para efectos de trabajo en tres talleres: Títeres, Música y Teatro.
Número promedio de niñas: 25 a 35 integrantes.
Nombre equipo jefas: Jefes de Clan.
2. Objetivos de la sección:
El trabajo en el Clan supone que el aprendizaje como beneficiarios dentro del Grupo se encuentra maduro y es el momento de exteriorizarlo y compartirlo con el resto del Grupo y la sociedad en general. Dentro de este marco los grandes objetivos son:
- Hacer un servicio a la comunidad que refleje el aprendizaje y los valores del scoutismo.
- Vivir en comunidad los últimos dos años de la vida scout, cerrando el círculo trazado originalmente en la manada.
- Preparar a los pioneros para su futuro dentro del grupo scout como jefe o intendente.
3. Valores que se trabajan en la Sección.
Es importante antes de indicar que valores se trabajan, explicar que el Clan tiene tres principios (que luego serán expuestos) que se buscan de forma abierta y explícita. Los valores que se indican a continuación son producto del trabajo en el día a día en nuestras actividades, lo que no quiere decir que pierdan importancia, sino que son un fruto más de nuestro trabajo. En estos valores encontramos:
- La responsabilidad. Dentro del Clan el rol de los pioneros en las actividades es fundamental, ya que son ellos quienes organizan estas mismas dentro del servicio.
- El trabajo en equipo. La compleja labor que supone organizar toda una tarde de trabajo con niños no puede ser entendida sino bajo el supuesto de un esfuerzo mancomunado de los pioneros.
- La solidaridad, es un valor que trasciende a cada actividad del Clan, es una de las razones de ser de la sección.
- El compañerismo. Es un elemento esencial para la vida en comunidad que supone esta sección. Cada pionero debe pensar en el bien común antes que en sí mismo para que la sección avance y los otros objetivos sean logrados.
4. Como se vive en la sección:
La vida al interior del Clan implica una ruptura con las formas tradicionales al interior del grupo que suponen la división de la sección en patrullas o seisenas. Si bien el Clan sí está dividido en equipos, esta división tiene objetivos meramente organizativos, como la organización para dormir, para ciertas tareas como el orden del lugar y quien se encarga de cada comida en los distintos campamentos.
Durante el año el Clan realiza el servicio en Santiago, es la gran actividad que se desarrolla transversalmente a lo largo de este período. En este servicio los pioneros se dividen en los talleres, que son música, teatro y títeres, y que organizan las actividades a desarrollarse en los lugares de servicio. Es por esto que lo común es que no haya reuniones en el colegio, sino que en algún lugar propuesto por los mismos pioneros en el Gran Consejo que se hace a comienzo de año. En este Gran Consejo cada equipo propone un lugar para ir a hacer servicio, este lugar debe estar acompañado de un proyecto a desarrollar con sus respectivos objetivos y fines. Luego de elegido el lugar comienza este trabajo, en el cual desaparecen los equipos y los talleres asumen el protagonismo por el resto del año, organizando las actividades para desarrollar en el servicio. Este trabajo es ocasionalmente interrumpido por actividades que se hacen para fortalecer la comunidad del Clan y que tiene características más bien lúdicas, dentro de estas hay varias tradiciones que ya cuentan con varios años y que son esperadas con ansias por los pioneros.
Los campamentos son bastante parecidos a los del resto del grupo, hay un campamento de sección y se asiste al campamento de grupo. Cabe destacar aquí, que el campamento de rama se cambia tiene otros objetivos, por lo que se modifica su formato común en el resto del grupo y se cambia por un campamento de aventura y otro de servicio, los que se alternan año a año, así cada pionero va a un campamento de servicio y a uno de aventura. El campamento de servicio consiste en ir a una escuela rural ubicada cerca de Santiago para exponer el trabajo que se hace con los niños de servicio durante el año. El campamento de aventura consiste en un raid por la naturaleza en algún lugar cerca de nuestra ciudad. A ambos campamentos asisten tanto el Clan Millantú como el Relihuentú.
El campamento de verano también supone una variación sustancial con lo que hace el resto del grupo, ya que en primer lugar es un campamento más largo, que dura tres semanas. En las dos primeras se asiste a un lugar del sur del país a realizar un servicio. Luego en los últimos días se arriba al “campamento base”, en donde se encuentra el resto del grupo y se cierra la etapa de beneficiario de todos quienes salen del Clan ese año. El lugar de campamento de servicio también se elige en un gran consejo en el cual los pioneros entregan sus proyectos de trabajo. Ya en el lugar de campamento, una vez más para los efectos de trabajo desaparecen los equipos y los talleres asumen la organización de las actividades. Durante el día a día se trabaja con los niños que asisten a la escuela en la mañana, y en la tarde los pioneros se dividen en parejas y tríos para ir a hacer visitas a las casas con la intención de ayudar en las labores de la gente del lugar, que por lo general consiste en labores propias del campo y de la costa, ya que la gran mayoría de las veces el lugar de servicio queda en Chiloé y sus islas aledañas. En las noches el clan se vuelve a reunir y se hacen las actividades organizadas por los jefes.
Como última parte de esta exposición de la vida en el clan, nos referimos a la relación entre los jefes y los pioneros. Esta relación es quizás una de las más cercanas que se da entre jefes y beneficiarios, lo que se da naturalmente por la cercanía de edades entre ambos. Esto no implica una confusión de roles ya que el jefe necesariamente debe saber separar ambos aspectos, lo que se ve ayudado con la costumbre de no llamar como jefe de Clan a alguna persona que recién haya salido del grupo, sino que la idea es que se espere un año antes de su llamado.
5. Perfil de los niños:
Los pioneros viven procesos determinantes en sus vidas mientras están en el Clan. Es así como en esta etapa salen del Colegio, consolidan sus amistades y también rasgos esenciales de su personalidad. Otra característica esencial que los determina en este proceso es que definen intereses que los acompañarán durante el resto de sus vidas. Debido a estos factores, en el clan las personalidades de los pioneros tienen una marcada heterogeneidad, algo que se da de manera mucho más tenue en las secciones anteriores, y que supone para los jefes de esta sección el importante desafío de aunar todos estos intereses y personalidades en torna a un objetivo común, que se refleja en los principios del Clan, aventura, comunidad y servicio.
Los pioneros se acompañan mutuamente en este proceso, entre pares son lo únicos que logran entender sus preocupaciones y aflicciones, por lo que la amistad en ellos es esencial y dentro de nuestro espacio estas relaciones se consolidan. Los pioneros se sienten maduros y por eso buscan espacios de independencia en donde poder desarrollarse libremente, dentro del Clan encuentran este espacio de expresión y afloran talentos y virtudes.
6. Metodología:
a) Actividades:
Como ya se expuso, durante el año las actividades del Clan giran en torno al servicio que se realiza en Santiago. Junto con estas, se desarrollan otras ideadas por los mismos pioneros y que varían año a año. Estas actividades son generalmente recreativas y tiene por objeto consolidar la comunidad y formar lazos al interior de la sección.
b) Principios:
La vida en el Clan gira en torno a tres principios que orientan el trabajo y entregan las pautas para todas las actividades que se desarrollan al interior del espacio, los principios son:
Servicio: El servicio es la disposición del pionero a terminar su vida dentro del grupo scout como beneficiario, entregando a la sociedad los frutos del aprendizaje adquirido a lo largo del largo proceso iniciado en las manadas. Se rompen los esquemas tradicionales al interior del grupo, en donde las actividades giran en torno a los mismos beneficiarios, y estos se organizan para compartir todo lo aprendido. El servicio se desarrolla durante el año y durante campamento de verano, y su enfoque no está orientado a una entrega material, sino a una experiencia social que rompe barreras y prejuicios uniendo a jóvenes provenientes de una realidad social privilegiada, con personas que viven en condiciones de pobreza y exclusión social. Nuestro servicio se orienta a entregar amor y dedicación, a preparar con entusiasmo presentaciones y actividades para la comunidad.
Comunidad: La comunidad es la familia que se da dentro del Clan, la sección se abre se deja atrás la división en patrullas. No hay fórmulas para lograr que se dé realmente la comunidad, sino que esta surge espontáneamente a lo largo del año, producto del esfuerzo común de los pioneros, los que se sientes unidos por las metas comunes. Dentro del Clan cada pionero es esencial, en este espacio las personalidades más tímidas pierden el temor y encuentran el espacio en donde expresarse, todos son valorados ya que todos son esenciales en el trabajo. Todos los pioneros se relacionan entre sí, ya sea en sus equipos, talleres o grupos de visita. La comunidad se ve coronada en el campamento de verano, con un sentimiento de amistad y pertenencia muy fuertes, que hace que la experiencia de ser pioneros sea recordada por siempre como un espacio absolutamente altruista y libre de prejuicios.
Aventura: La aventura supone que los pioneros se atrevan a dejar atrás sus propios prejuicios. A comienzo de cada año se enfrentan ante un mundo desconocido ya que cada año es un ciclo, por lo que siempre se debe comenzar desde cero. La aventura es dejar la protección de las patrullas y abrirse a la comunidad, es también atreverse a expresarse y entregar lo mejor de cada uno en el servicio. También es conocer lugares y personas que nunca se conocerían de no ser por el clan. La aventura es una predisposición a enfrentar con energías lo desconocido, siempre en conjunto y con objetivos comunes.
c) Etapas:
Las etapas en el Clan no se trabajan, no se hacen proyectos para lograrlas ni son fines en sí mismas, sino que son el reconocimiento de la comunidad al trabajo de cada pionero. Por eso es que tienen un rol más secundario en la vida del Clan. Las etapas son:
Chispa: Es la etapa que se entrega al entrar al Clan, tiene que ver con la intención de vivir el espacio y es el nacimiento del fuego que se irá forjando a lo largo de la vida del pionero.
Fuego: La etapa del fuego es la principal dentro del Clan, ya que supone la integración del pionero a la comunidad y el entendimiento del espacio. Un pionero fuego es aquel que vive los principios y antepone el bienestar común al suyo propio. Esta etapa tiene la particularidad de que es entregada por los mismos pioneros, no por los jefes. Es el único reconocimiento de los pares dentro del grupo.
Antorcha: La antorcha es la etapa cúlmine dentro del Clan, pero tiene un bajo perfil y solo es entregada el último día de campamento de verano en una corta ceremonia. Es un reconocimiento a los pioneros que llevan el fuego del Clan a otras partes, que comparten el estilo de vida al interior de la comunidad con otros espacios.
